2016年江西教师招聘面试之初析

http://jiangxi.hteacher.net 2016-04-06 10:29 江西教师资格证 [您的教师考试网]

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一年一度的江西教师招聘考试又要开始步入面试阶段，在此预祝大家能能够在笔试能顺利通过。

在一直以来的面试培训阶段中，遇到了很多各式各样的学员，为此，将面试中所得的一些感触，给大家做一个分享。

相信很多人都知道面试是一个非常重要的环节，但是，什么时候需要开始准备面试呢?有些学员告诉我，等到考试成绩出来，公告出来再开始准备，那这必然是已经落后了人家很大一步了。我们都知道，教师招聘其实就是一个关注岗位排名的考试，分数多少不重要，重要的是你跟你竞争的那一批人中，你是不是占到了前几名，因此有很多人，考试结束之后，灰心丧气，觉得自己没考好，但结果确入围了面试。

再说说面试排名，江西大部分的考区是以1：3，或者1：2.5的比例进入面试，一般而言，如果是笔试成绩超出他人十分以上，面试成功的几率是比较大的，而仅有几分之差这部分人群，则要引起重视。那但这并不意味着，前者就可以放弃准备，或者懈怠下来，因为我们看过太多逆袭的例子。就如去年带的一名英语学生，岗位招收人数是二十人，而她是以最后一名入围面试，也就是第六十名，这类学生一般而言，都会卯足了劲去好好准备，毕竟能够入围已是不易，最终她以面试第一，综合成绩十一的排名顺利地通过了考试。

作为面试的第一步，着装，是非常重要的，第一眼决定了考官对自己的印象。相比较公务员考试而言，教师的面试还是比较轻松的，不用过于正式，一板一眼，但为了表现对于考试的尊重，请你务必要引起重视。老师最重要的特性在于知书达理，温文尔雅，奇装异服是万万要不得的，我们可以让自己的服装有出彩的地方，炎炎夏日，让考官有种耳目一新的感觉，但是过于年轻化的装束，比如说蓬蓬裙、无袖装还是能避免就尽量避免。

第二步，就是气场，所谓的气场就是对自己的言行举止有自信，有很多人往往忽视了这一点，以为语言够流畅，观点够清晰就足够了，但其实并不然。考官也是人，他们一天听着都是重复的内容，关注点估计只能集中在前面几个考生身上，而越往后，就有点神游太虚。个人的气场可以表现为，适当的肢体动作，抑扬顿挫的语言强调，自信沉稳的眼神接触，舒适得体的穿着打扮，都可以给你加不少分。而与之相反，老气横秋、咄咄逼人、唯唯诺诺则是在考场中的一大禁忌。在以往有接触到一个学员，在某重点中学代课五年之久，举手投足中呈现出来的都是一种相当严厉尖锐的感觉，或者就其本身来说，是秉性使然，但给人的感觉是相当压迫的，尤其是在一个密闭的教室环境当中。面试短短的十几分钟，虽并不能完全透露出一个人所有的生活习性，但是，尽可能将自己最好的一面展现出来还是很有必要的，而这中呈现，通过练习，也是可以达到预期效果的。

第三步，就是内容，江西的面试形式主要以说课试讲为主，但随着江西参加教师资格证参加统考，结构化答题模式的可能也不能完全抹除。就说课试讲而言，写好说课试讲稿不难，但是在短时间内写出一篇好的说课稿、试讲稿并把他们完全展示出来却是不易。因此最主要是把握两点，一是结构，二是时间。从结构上来说，说课强调的是对于该篇课程内容把握的缜密性程度，既要展现出对于该门学科的了解，又要选用适合该年龄阶段的教学方法，在脑中形成课程讲授的思路;而试讲则更多的是强调个人的表现力，就幼教老师而言，适当的撒娇卖萌也是可以接受的。除结构之外，时间的把控也是不可缺少的，江西大部分地区时间是要控制在10分钟以内，这就要求大家能够尽可能的在8-9分钟之间阐述完所有内容，而不要以为，老师能容许我再说两句?

有些人认为，只要在家好好复习，搜集足够多的资料即可，这点我并不否认，只要功夫深，铁杵磨成针。只要能够将信息进行适当的加工利用，学会精简、归纳，掌握其精华，未尝不失是一个好的方法。还有些人认为，在培训班所学的内容就是一些模板套路，所以并没有什么用，这点我并不苟同。现在有一些人提出要反套路、反模板化的这类观点，我认为仅仅停留在最表面的层次，因为在备考的一个高压状态下，一般人很难在短时间内想出内容精准，时间把控又强的稿件。而所谓的模板是基于一定的结构基础上所形成的内容，这种的内容不是他人给你的，而是形成自己特定的思维套路，这是最为基础，却也是最为重要的一个步骤。有夯实的地基，才能够千变万化，不离其宗。

所以说，备考之路不易，但只要我们在在心态上，不骄不躁;在学习上，认真准备，拼搏过了，还有什么可后悔的呢?

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