中国人民大学附属中学海口实验学校春季面向全国自主教师招聘31名公告

http://hainan.hteacher.net 2022-05-12 16:37 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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海南海口教师招聘安排

报名时间：2022年5月13日0:00-5月22日24:00

笔试时间：见公告

备考推荐：2022年教师招聘考试面授课程

中国人民大学附属中学海口实验学校(以下简称人大附中海口实验学校)是海口市政府、中国人民大学附属中学联合学校总校、中国人民大学附属中学协作承办的海口市教育局直属公立学校。小学部于2018 年 9 月正式开学，目前学校已招收小学一、二、三、四年级共 28个班。中学部拟于 2022 年 9 月招生。

人大附中海口实验学校是一所吸纳“北京-海口”办学优势，秉承“爱与尊重”办学理念，立德树人、开放包容、勇于创新的学校。学校践行“全面发展+突出特长+创新精神+高尚品德”的学生培养目标,结合海口市区域特征，育自贸港精英人才，力争将学校建设成为位居全国基础教育前列的优质学校。

学校位于中国最大的经济特区、建设中的自由贸易港——海南省省会海口市的中心地带，小学部占地面积40 亩，中学部占地面积约 195 亩，学校硬件设施一流，标准化教室配备先进，现代化专业教室满足面向未来教育的需求，录课教室、心理咨询室、直播电视台、专业书法教室、多功能学习空间、室内篮球馆、室内排球馆、室内游泳馆、梦想剧场、教师学生餐厅、教师学生宿舍、教师公寓、教师健身房及多种开放性学习休闲空间来满足师生多样化学习生活的需要。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

此次招聘专技岗31人，管理岗1人。被聘用者为事业单位正式编制工作人员,享受海口市引进合作办学相关薪资待遇，符合引进人才条件的，按有关政策享受相应待遇。学校配备食堂，为老师提供宿舍，为条件优秀者提供周转住房。学校依托人大附中联合总校领先的教育教学和科研平台,为教师提供培训和发展个人潜能的空间，实现个人专业持续提升。

三、招聘范围及资格条件

一、招聘范围

面向全国。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，热爱教育事业;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识;

3.具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作;

4.适应岗位要求的身体素质和心理素质;

5.具备本公告和岗位需要的其他条件(附件一)。

三、专技岗位招聘要求

1.应届毕业生需同时满足下列条件：(1)具有相应岗位要求的学历，并具有毕业证书和学位证书;(2)具有相应学科的教师资格证;(3)年龄不超过 35 周岁(1986 年 12 月 31 日以后出生)。2.在职教师需同时满足下列条件：(1)本科及以上学历，具有学历证书、学位证书;(2)在学校教学一线工作(在报考时需提供劳动合同)，具有相应学科的教师资格证;(3)年龄不超过 40 周岁(1981 年 12 月 31 日以后出生)，特别优秀者(具有博士学位、特级教师、高级教师、获得省级及以上骨干教师或学科带头人称号者年龄可以放宽到50 周岁)。

四、管理岗位招聘要求

1.本科及以上学历;

2.年龄不超过45 岁(1976 年 12 月 31 日以后出生)，具有相关领域高级职称(或高级职称同等资质)可放宽至 50 岁(1971 年 12 月31日以后出生);

3.公共管理类、建筑类相关专业，具有5年以上相关行业从业经验(以合同和社保为准)。

五、其他相关要求

1.对应届毕业生身份和范围的界定：

2022年应届毕业生，取得本科(含)以上学历及学士(含)以上学位。

留学归国人员取得相应本科(含)以上学历及学士(含)以上学位的2022年应届毕业生(即2021年9月1日至2022年8月31日毕业的应届毕业生)，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

2.2022年应届毕业生需填写附件二，承诺在2022年8月31 日前取得符合报名岗位需要的毕业证和学位证。届时若无法提供将解除聘用。3.应聘时已与海南省内工作单位建立人事(劳动)关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明(加盖公章);海南省行政事业单位在编在岗人员、定向生、委培生在报考时须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明(加盖公章)。特岗教师在考核合格后，经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及其主管部门同意报考的证明(加盖公章)。外省行政事业单位在编在岗人员应在体检和考察阶段时出具单位及其主管部门同意报考的证明。4.上传个人征信报告

应届毕业生、在职教师报考时均需登录信用中国网站，查询并打印个人征信报告。

5.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。