2024年河南驻马店西平县教育系统高中教师招聘13名公告

http://henan.hteacher.net 2024-11-01 16:47 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)考试有关事宜

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试满分100分，委托第三方命题和评卷。笔试内容为《职业能力测验》、《教育类专业知识》。

笔试时间、笔试地点以准考证为准。

(二)面试

根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

面试采取讲微课的方式进行，在现行教材中(教材版本见附件3)随即抽课的方式讲一节与所报学科一致的微型课(讲课时间不超过10分钟)，主要考察考生教育、教学知识和随机应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、课堂组织能力及仪表仪态等。面试授课满分为100分。

面试前对进入面试人员进行面试资格确认和资格复审。进入面试人员携带本人有效身份证、笔试准考证、毕业证、教师资格证原件及复印件2份，《2024年西平县教育系统公开招聘高中教师报名登记表》1份，进行面试资格确认。

面试资格确认时间、地点及有关要求，在本次招聘网站公布。

经面试资格确认合格者，核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消面试资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。面试资格确认时，如出现面试资格确认不合格、自动放弃等因素造成岗位空缺的，根据笔试成绩，从高分到低分依次一次性递补。

参加面试人员持本人有效身份证和面试通知单参加面试。逾期不到的，视为自动放弃。参加面试人员形不成竞争的，须达到同学科或同考场面试授课人员的平均分，达不到同学科或同考场面试授课平均分则不能进入下一招聘环节。面试时间地点另行通知。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

考试总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序，笔试成绩也相同的另行组织加试，名次以加试的面试成绩为准。

(四)其他

如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按照规定时间进行公开招聘的，另行通知。请考生保持电话畅通，并随时关注招聘网站发布的相关信息。

五、体检与考察

按拟招聘岗位人数1:1的比例，依据总成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定执行。体检时间和地点另行通知。

体检不合格者，根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

体检合格人员为考察人选，考察对象需按时提交本人档案，不按时提交档案者视为自动放弃。

如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，根据考试成绩从高分到低分一次性递补。

考察工作由用人单位及主管部门组织实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况;严格审核人事档案，对不符合报考条件的人员，经核实取消应聘资格。

六、公示与聘用

考察合格者确定为拟聘用对象，公示7个工作日。对公示期间反映出来的问题，由2024年西平县教育系统公开招聘高中教师领导小组办公室认真调查核实，妥善处理。

对公示无异议的拟聘用人员，经审核后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》，办理有关手续。用人单位要及时与新聘用人员签订聘用合同，服务期为5年。新聘用人员实行试用期制度，试用期工资待遇按照有关规定执行，试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的人员，确定岗位等级，享受国家规定的工资福利待遇。不合格的解除聘用合同。

本次招聘工作，纪检监察部门全程参与，加强监督。对违反工作纪律的工作人员，按照相关规定给予严肃处理，确保本次招聘教师工作顺利进行。

本招聘简章由2024年西平县教育系统公开招聘高中教师领导小组负责解释，未尽事宜另行研究决定。

咨询电话：0396—2756097(西平县教育局)

0396-2751712(西平县人社局)

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