2024年山东济宁邹城市教体系统紧缺人才教师引进39名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-08-12 10:00 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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尚未取得教师资格证原件的，应提交教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书（应届师范生所在高校暂未颁发师范生教师职业能力证书的，暂不提供），并提供承诺书，承诺于2024年8月31日前取得岗位要求的教师资格证书。

3.同意报名证明。

已与用人单位签订就业协议的2024年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报名证明信》（附件2）；在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意报名证明信》，未如期提交，视为放弃。

注：国有大型企业人员，除所在单位盖章外，需加盖集团人力资源部门公章；事业单位在编（含备案制）人员，除所在单位盖章外，需加盖所在县市区有用人管理权限部门公章；劳务派遣人员，需加盖现工作单位和派遣公司公章。

根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单在邹城市教育和体育局网站公布。

资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

（三）考试

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。面谈面试工作由邹城市教育和体育局组织实施。同一岗位资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩；资格审查合格人数达不到岗位计划数3倍以上的，直接进入面试。面试满分为100分，合格分数线为80分。

考试具体时间地点及形式以面谈（面试）通知书为准。面谈（面试）成绩由邹城市教育和体育局面向社会公布。

（四）考察体检

根据面试成绩和引才计划，由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由邹城市教育和体育局组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位主管部门根据考察情况作出考察结论。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从应聘同一岗位人员中，按面试成绩由高到低依次等额递补。

（五）公示聘用

对考察、体检合格人员，由邹城市教育和体育局进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，邹城市教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由邹城市教育和体育局提出聘用意见，报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含试用期）。

四、其他

1.此次引才工作后续有关通知、公告、公示将在邹城市教育和体育局网站公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。

2.此次引才考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

3.本次引才发布的简章、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

附件1：2024年邹城市教体系统急需紧缺人才岗位汇总表.xls