http://jiangsu.hteacher.net 2024-03-21 10:30 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
考试
考试由沛县教育局统一组织实施。应聘人员参加笔试和面试。
1.笔试
笔试主要考察学科专业知识和学科教学设计能力,总分100分。笔试不指定学习用书,笔试时间和地点见笔试准考证。
应聘人员应按照笔试准考证规定的时间、地点,持准考证、有效期内的二代身份证等有效证件按要求参加考试。
笔试阅卷结束后,划定笔试合格线,并从应聘该岗位笔试成绩合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选(末位成绩并列的,一并参加),并和笔试成绩一起在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)上进行公布。
2.面试
面试主要考察应聘人员的学科专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质,采用模拟授课与答辩相结合的方式进行。备课30分钟,模拟授课13分钟,现场答辩2分钟。面试满分为100分,60分及以上为合格。面试成绩当场书面告知应聘人员。面试时间和地点以沛县教育局通知为准。
3.总成绩计算方法
面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。
在笔试、面试均合格的应聘人员中,根据应聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列的,按面试成绩从高分到低分排序;面试成绩仍并列的,进行加试。加试方式、时间另行通知),现场签订就业协议。
面试工作结束后,在沛县人民政府网站公示公告栏目、沛县人力资源和社会保障局微信公众号(沛县人社发布)公布应聘人员的总成绩。
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责任编辑:欣欣
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