2024上半年四川省成都温江区公开招聘教师67名公告

http://sichuan.hteacher.net 2024-03-20 15:32 四川教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)原件校验及面试

1.根据应聘人员的笔试成绩(含政策性加分)，按照进入原件校验人数与岗位招聘人数3：1的比例，从高分到低分依次确定进入原件校验人员名单。如笔试成绩(含政策性加分)相同，则并列进入原件校验。进入原件校验的人员名单、时间、地点及相关要求，与笔试成绩一起于2024年5月10日前在成都市温江区人民政府门户网站“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏公布。原件校验须本人持《准考证》、《居民身份证》和网上报名时的《应聘资格审查表》参加，向招聘单位交验报考岗位条件要求的学历学位证书、教师资格证书及其他证明材料。应聘有任教工作经历要求的岗位，须提供明确相关工作经历的聘用合同(劳动合同)和社保部门出具的包含此段工作经历时间段的社保缴纳证明;委培、定向应届毕业生，须提供原委培、定向单位出具的同意报考证明。原件校验时，应聘人员现场签订《考生诚信承诺书》。如系2024年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准;其最终是否符合报考岗位的教师资格条件，以本人毕业时取得的教师资格证为准。

原件校验时，如发现应聘人员不符合应聘条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成后果由本人承担。逾期未参加原件校验者，视为自动放弃。原件校验不合格或逾期未参加原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。同一岗位最多递补3次，3次递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

原件校验合格者领取《面试通知书》。

2.面试

(1)面试开考比例

同一招聘岗位的实际参加面试人数与招聘人数之比不低于2∶1，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十七款规定办理，以划定面试分数线的方式组织面试，设定面试成绩分数线 70分(含70分)，低于70分者不得进入下一环节。

(2)面试成绩满分为100分。面试时间、地点、方式详见《面试通知书》。

(3)面试成绩、考试总成绩和岗位排名于面试结束后3个工作日内通过成都市温江区人民政府门户网站“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏公布。

七、体检

(一)体检人员确定。依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员;若总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员。若在确定体检人员时，出现同岗位应聘人员总成绩和面试成绩均相同的情况，则于面试结束后的第2天内进行加试，该岗位的面试成绩以加试成绩为准。

(二)体检人员公布。进入体检人员名单等相关事宜，与进入面试环节的应聘人员面试成绩、考试总成绩和岗位排名一起通过成都市温江区人民政府门户网站“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏(http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/common_list.shtml)公布。

(三)进入体检人员由成都市温江区教育局通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由成都市温江区教育局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

(四)体检人员递补。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检;若总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

八、考察

体检合格者由成都市温江区教育局对其进行考察。体检合格者的考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致无法进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次进入体检和考察;若总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考察。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

九、公示

考察合格者确定为拟聘人员，在成都市温江区人民政府门户网站“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏进行为期7个工作日的公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次;若总成绩相同，则按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。上述递补程序完成后，若仍出现空额，则不再递补。

十、聘用及报到

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员由成都市温江区教育局按程序报送审核确认。

(一)聘用。对于需要确定聘用单位的岗位，成都市温江区教育局组织拟聘人员选定聘用单位。在确定具体聘用单位时，各岗位分别按照拟聘人员总成绩从高分到低分的顺序，由拟聘人员选定聘用单位。在选定聘用单位过程中出现的空额不再递补。拟聘人员选定聘用单位后，办理聘用手续。

拟聘人员与成都市温江区教职工管理服务中心签订《成都市事业单位聘用合同书》，并与招聘单位签订《教职工工作岗位聘任合同书》。

(二)报到。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额不再递补。

(三)公开招聘的教师实行试用期制度，试用期满，经考核不合格者予以解聘。

十一、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证我区公开招聘教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

监督举报：驻成都市温江区教育局纪检监察组，监督举报电话：028-82789902。

应聘人员问询应聘报名条件、资格审查、笔试、面试等相关问题，请拨打成都市温江区教育局咨询电话028-82764618、028-69063093;问询政策性加分等相关问题，请拨打成都市温江区人力资源和社会保障局咨询电话028-82668569(咨询时间为工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。成都人事考试网上报名操作技术支持电话：12333。

十二、本公告由成都市温江区教育局发布并负责解释，未经许可不得转载。

十三、特别提示

(一)公开招聘过程中如有调整、补充等事项，将在成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都市温江区人民政府门户网站“政务公开→基本信息公开→人事招考”栏上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、通讯畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。

应聘人员只能选择报考本公告中的一个岗位。同时报考本公告内招聘单位和其它部门招聘单位岗位并缴纳考务费的考生，只能选择《准考证》中的一个岗位在2024年4月20日当天参加笔试，笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

(二)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心、成都市温江区教育局和招聘学校无关，特此提醒。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件：