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2024年山西吕梁交城县教育类校园教师招聘19名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-03-12 17:13 山西教师招聘 [您的教师考试网]

(二)考试

通过资格审查的人员参加考试环节。

岗位实际报名人数与招聘人数比例小于5:1,只进行面试。成绩采取百分制,面试成绩保留两位小数(面试成绩即为综合成绩)。岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5:1,则增加笔试环节,成绩采取百分制,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数,综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

1.笔试

笔试工作由交城县2024年度教育类校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

笔试时间、地点:以《笔试准考证》为准

笔试内容:考察教育理论知识及相关学科专业内容。

考试时间120分钟,满分100分。笔试成绩保留两位小数。笔试最低合格分数线为60分(含60分)。

参加考试时,考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证,两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.面试

面试工作由交城县2024年度教育类校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

面试对象:

(1)实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5:1的岗位,通过资格审查的人员确定为参加面试人选。

(2)岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5:1的岗位,从笔试成绩达到60分及以上的考生中,依据从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选,末位成绩并列的人员一并进入面试;人数未达3:1的按实有人数确定。

面试人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。

本次面试采取讲课方式进行,备课时间30分钟,讲课时间15分钟。主要考察应聘者的专业知识、授课能力、逻辑思维能力、语言表达能力等方面。

面试满分100分,面试成绩最低合格分数线为70分(含70分,面试成绩保留两位小数),否则不能进入体检、考察等环节。

面试将全程录音录像。面试成绩当天张榜公布。

(三)体检和考察

体检和考察由交城县2024年度教育类校园招聘工作领导组办公室组织实施。

1.岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5:1,只进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中,根据成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,末位成绩并列时,就面试成绩相同的人员加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。

2.岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5:1,增加笔试环节的岗位。在面试70分及以上考生中,根据综合成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选,末位成绩并列时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时,就笔试成绩相同的人员加试一场面试,按面试加试成绩高的进入体检。

3.体检注意事项:

(1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知,体检费用自理。

(2)体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》)执行。体检应当在具有体检资质的县级及以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向招聘领导组办公室提交复检申请,招聘领导组办公室应尽快安排考生复检;7日内未提交复检申请的视为同意体检结论。招聘领导组办公室对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。

4.考察内容:要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位,依据同一岗位综合成绩顺次递补一次(综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式)。

(四)公示与聘用

根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。

公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

学校与聘用人员签订聘用合同,为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。

(五)咨询、监督

本方案未尽事宜,由交城县2024年度教育类校园招聘工作领导组研究决定,并负责解释。

政策咨询:0358-3522461

监督电话:0358-3919008

咨询、监督电话开通时间:校园招聘期间工作日的工作时间。

七、引进人才待遇及管理

按《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》有关规定落实本次校园招聘引进的人才待遇保障。被聘用人员最低服务期为三年,聘用人员三年内个人不得离职,其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约,应予以解聘,并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。

特别提示:

本次校园招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

交城县2024年度教育类校园招聘

工作领导组办公室

2024年3月12日

点击下载>>>

1、交城县2024年度教育类校园招聘岗位表
2、交城县2024年度教育类校园招聘报名登记表

原文标题:交城县2024年度教育类校园招聘公告

原文链接:https://www.llrc.com.cn/article/8293.html

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责任编辑:欣欣

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