2024年浙江宁波镇海区事业编制教师招聘66名公告(第三批)

http://zhejiang.hteacher.net 2023-12-20 09:22 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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B.义务段、特教、学前教育岗位

1.网报时间：2024年1月2日9:00--1月5日9:00

义务段、特教与学前教育岗位采取网络报名的方式，不接受现场报名。符合条件的人员登录中国宁波人才网(www.nbrc.com.cn)首页“事业招考——报名入口”，选择进入“宁波市镇海区公开招聘2024年事业编制教师公告(第三批)”，查询招聘公告并进行报名。每位考生只能报考一个岗位，按要求填写报考信息并保存(及时上传照片)，逾期不受理报名。

报考人员报名与考试使用的身份证应是有效期限内的二代身份证。报考人员填写的个人信息必须真实有效，与报考资格条件不相符者，不能通过网上资格初审。网上资格初审通过数不足招聘指标数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘指标。

2.网上初审结果查询：2024年1月11日--1月12日(每天8:30--11:30，13:30--17:00)

已报名人员登录报名系统查询资格初审结果。如有问题请在查询期间予以咨询，逾期不予受理。

3.准考证打印时间：2024年1月16日9:00--1月18日9:00

通过资格初审人员登录系统下载并打印准考证，逾期系统将自动关闭。准考证请妥善保管至招聘结束。

4.资格复审(面谈)

在笔试成绩(中小学体育、学前教育岗位为专业技能测试成绩)公布后，镇海区教育局对拟进入面试环节的考生进行资格复审(面谈)。资格复审所带材料为报名表(附件2)、附件3-4中所列材料原件及复印件。国(境)外留学回国(境)人员还应提供所学主干课程相关证明、教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符的，不得进入下一环节。

进入资格复审(面谈)的人员未按规定时间、地点参加的，视作放弃，不再进入后面的程序。资格复审(面谈)后进入下一环节对象不足规定比例的，按实际人数确定;对因放弃或迟到等原因所产生的空缺名额，不予递补。

资格复审(面谈)时间、地点另行通知。

(二)考试

考试分两类进行。

A.高中段岗位的考试含初试、笔试两个环节。

1.初试

通过资格审核与面谈的报考人员凭本人身份证及《初试通知书》参加初试。初试形式为结构化面试，主要考察应聘者的职业理念、语言表达、应变能力、分析能力、心理素质和举止仪表等。初试采用百分制，60分为合格分，不足60分者淘汰。

初试具体时间、地点另行通知。未准时参加初试的视作自动放弃应聘资格，不再进入后面的程序。

2.笔试

参加对象：在初试的合格人员中，根据初试成绩按招聘岗位指标1：5的比例从高分到低分确定进入笔试的对象，比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的按实际人数入围。

笔试形式为闭卷，主要考察应聘者的教育综合知识、学科专业知识等，每门学科总分为100分。测试后，按岗位划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入保留一位小数)划定。笔试不合格者淘汰。

笔试具体时间、地点另行通知。未准时参加笔试的视作自动放弃应聘资格，不再进入后面的程序。对因放弃或迟到等原因所产生的空缺名额不予递补。

3.成绩

考试总成绩=初试成绩×50%+笔试成绩×50%，在各项成绩均合格的人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1︰1的比例确定预签约对象。若总成绩相同，以笔试成绩高的为预签约对象，若笔试成绩也相同，则需加考，具体另行通知。

B.义务段、特殊教育与学前教育岗位的考试含笔试、面试两个环节。其中，中小学体育、学前教育岗位还须进行专业技能测试。

1.笔试

通过网上资格初审的方可参加笔试。笔试形式为闭卷，每门学科总分为100分。其中，义务段岗位笔试内容为公共综合知识和教育综合知识;特殊教育和学前教育岗位笔试内容为公共综合知识、教育综合知识及学科专业知识。

笔试后，按岗位划定笔试合格分数线，所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分(四舍五入法保留一位小数)划定。笔试不合格者淘汰。在笔试合格的人员中，根据笔试成绩按招聘岗位指标从高分到低分并按1:3的比例确定入围面试人员(中小学体育与学前教育岗位根据笔试成绩按招聘岗位指标从高分到低分并按1:6的比例确定入围专业技能测试人员)，比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的按实际人数入围。

笔试时间初定为2024年1月下旬，具体时间、地点另行通知，未准时参加笔试的视作自动放弃应聘资格，不再进入后面的程序。笔试成绩另行公告。

2.专业技能测试

中小学体育、学前教育岗位在面试前须进行专业技能测试。专业技能测试主要测试招聘岗位所需的专业技能以及与招聘岗位相关的特长。专业技能测试满分100分，不足60分者淘汰。

在专业技能测试合格人员中，以合成成绩(合成成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%)按招聘岗位指标数1:3的比例确定入围面试人员，比例内最后一名分数并列的全部入围，不足比例的按实际人数入围。

专业技能测试具体时间、地点另行通知，未准时参加专业技能测试的视作自动放弃应聘资格，不再进入后面的程序。对因放弃或迟到等原因所产生的空缺名额不予递补。

3.面试

入围面试人员需参加资格复审(面谈)，通过资格复审(面谈)的人员方可进入面试。面试主要包括试讲与综合素质测试，测评应聘人员的课堂教学能力、专业基础知识、教育心理学有关知识，口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性及举止仪表等内容。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

面试具体时间、地点另行通知，未准时参加面试的视作自动放弃应聘资格，不再进入后面的程序。对因放弃或迟到等原因所产生的空缺名额不予递补。

4.成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(中小学体育、学前教育岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%)，在各项成绩均合格的人员中，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位指标数1︰1的比例确定预签约对象。若总成绩相同，以面试成绩高的为预签约对象，若面试成绩也相同，则需加考，具体另行通知。考试成绩以及参加体检人员名单于最后一个考试环节结束后3个工作日内在镇海区人民政府网站公布。