2023江苏宿迁市泗阳县第三批次面向高层次人才教师招聘68名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-08-31 13:44 江苏教师招聘 [您的教师考试网]

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（三）面试

面试地点：南京金陵之星大酒店（南京市玄武区龙蟠路169号）；

面试时间：2023年9月8日（具体时间见面试通知书）。

报名成功人员进入面试环节，面试由泗阳县教育局组织，请考生保持通讯畅通，在招聘各环节因考生个人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担。

面试形式为模拟授课，主要考察考生的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、板书等教学基本功，面试成绩当场告知考生。

面试成绩达到70分为合格，否则取消进入下一环节资格。根据考生面试成绩（面试成绩相同的，另行组织考试确定）从高分到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定选岗人选。

（四）公开选岗

根据考生面试成绩从高分到低分的顺序选岗，现场签订意向协议。选岗办法如下：

（1）按考生面试成绩排名依次公开选岗。即从第一名开始公开选岗，第一名选岗完成后，第二名在剩下的（n-1）个岗位中公开选岗，每名考生选岗时间不超过2分钟，以此类推。考生当场填写《选岗确认单》，并签字确认。选岗签字确认后，任何人不得更改。

（2）遇面试成绩排名并列者，由并列考生当场抽签决定选岗顺序，再按抽签顺序，依上述办法公开选岗。

（3）所有入围考生必须在当天当次一次性选岗完毕，否则视为主动放弃进入下一环节资格。

（4）考生选岗前放弃的，递补人员按自身面试成绩排名在待选岗位中选岗；考生选岗后放弃的，不再进行递补。

（五）体检和考察

选岗成功的考生参加体检，体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间另行通知。

体检合格考生进入考察环节，考察通过个别访谈、查阅档案等方式进行。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

（六）公示和聘用备案

考察工作结束后，根据考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“泗阳县人民政府网”公示7个工作日。公示期满无异议的人员按通知时间携带符合报名条件的毕业证书、学位证书等原件到各聘用学校报到。对公示期反映的问题影响聘用并查实的，提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续，由招聘主管部门取消聘用资格。

被聘用人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘我县事业单位的资格。

新聘用人员在泗阳县服务期限不低于五年，服务期内不得办理调动和借用，未满服务期的离职人员须承担违约责任。试用期按国家有关规定执行，试用不合格的，解除聘用合同。体检、考察、公示及聘用备案环节因各种原因出现缺额的，不再递补。

六、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

七、本公告由泗阳县教育局负责解释

政策咨询电话：0527－80833033、80833037、80833052；

监督电话：0527－80296127、85232518；

再监督电话：80833018。

附件：

1.泗阳县2023年第三批面向高层次人才公开招聘教师岗位简介表

2.泗阳县2023年第三批面向高层次人才公开招聘教师报名表