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2023年河南郑州金水区小学教师和特殊教育教师招聘345名公告

http://henan.hteacher.net 2023-06-01 13:04 河南教师招聘 [您的教师考试网]

(八)体检

1.根据考试总成绩从高到低的顺序,按各学科拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单,并在金水区人才人力资源网公示。若总成绩出现并列情况,一并进入体检环节。

2.确定体检人员依据通知要求到指定医院参加体检,体检标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。

3.体检当天,考生需携带本人有效期内的二代身份证(或临时身份证)及招教报名同底版2寸照片一张,体检费用个人自理。

4.因体检不合格造成的岗位空缺,经区招聘教师工作领导小组研究同意,从报考同一岗位参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

(九)考察及聘用

1.依据考试总成绩和体检情况,按照拟招聘人数1:1的比例确定考察对象,考察对象名单在金水区人才人力资源网公示。考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪等方面的情况。

2.根据考试总成绩、体检和考察情况,择优确定拟聘用人员。如拟聘用人员出现放弃等人为因素造成的岗位空缺,不再进行递补。拟聘用人员名单在金水区人才人力资源网公示,公示期为7个工作日。对公示合格的人员,办理相关聘用手续。新聘用人员最低服务年限为三年(含试用期)。

3.新聘用人员试用期为一年。试用期间,其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后,由各用人单位进行综合考察,合格者正式聘用,办理相关手续,不合格者取消聘用资格。

四、其它

(一)聘用人员由区教育局根据学校岗位需求进行调配。不服从分配的,视为自动放弃。

(二)资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡弄虚作假或违反招聘规定的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

(三)应聘人员招教期间应保持电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃。

(四)金水区不组织(不委托)开设任何与考试有关的培训班和辅导班,不印制任何与考试有关的辅导资料。

(五)本方案未尽事宜,按国家和省、市有关规定执行。

咨询电话:0371—60116601   

咨询时间:上午9:00—12:00,下午2:30—6:00

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1、金水区公开招聘教师报考诚信承诺书

金水区招聘教师工作领导小组

2023年6月1日

原文标题:金水区2023年面向社会公开招聘小学教师和特殊教育教师公告

原文链接:http://www.jsqrcw.cn/notice/616.html

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