2022山西晋中昔阳县教育系统引进教师30名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-06-12 18:51 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(五)确定拟引进人选

根据考核、体检、考察结果，拟引进人选经县委人才工作领导小组集体研究确定。

(六)公示

拟引进人选在昔阳县人民政府网站公示7个工作日，公示内容包括：引进岗位及数量，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考核成绩、排名等信息。对群众反映、举报查有实据的，取消其聘用资格，空出的职位，不再进行递补。

(七)聘用

公示期满无异议，县委组织部要将拟引进人才情况报市委组织部备案，相关部门按规定办理聘用手续,聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期不合格的，解除聘用关系。对进入体检、考察及其以后环节无故提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

六、待遇

1.引进人才纳入编制、工资管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。博士研究生五年内给予每月5000元的生活补贴;在我县购买首套住房的，五年服务期满给予20万元的购房补贴。世界排名前200名的高校、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科毕业的全日制硕士研究生五年内给予每月3000元的生活补贴;在我县购买首套住房的，五年服务期满给予10万元的购房补贴。博士研究生、教育部公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科毕业的硕士研究生给予3万元学费补贴。

2.子女就近入学;本人及配偶的户口根据本人意愿，可以迁入本县，也可保留原籍。

七、管理

1.引进人才须与县教育局签订服务协议，实行聘用合同管理，最低服务年限为5年，服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职。

2.县教育局负责引进人才的岗前培训、日常考核管理等工作。

八、咨询、监督电话

政策咨询:0354-4123288

监督电话:0354-4312380

本次人才引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

附件1:《昔阳县引进高层次紧缺人才报名登记表》

附件2：《诚信承诺书》

附件3：《同意报考证明》

附件4：《个人未落实工作单位承诺书》