http://hainan.hteacher.net 2021-06-03 08:51 海南教师招聘 [您的教师考试网]
(二)面试
1.面试内容。根据招聘岗位的要求确定面试内容，采用课堂教学和答辩的方式，考核应聘人员的实际工作能力。面试成绩为100分(其中，课堂教学80分，答辩20分)。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线者不予聘用。
2.面试人员的确定。根据笔试成绩，按照1:3的比例，每个招聘岗位的笔试成绩前3名进入面试，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。实际参加面试人员与招聘岗位的比例达不到3：1比例的，以实际人数为准。
3.面试的时间和地点。面试具体时间、地点将在海南省教育厅网站和海南省国兴中学网站上公布。
4.笔试、面试、综合成绩取小数点后两位，综合成绩出现并列的，按面试成绩高低排序。
5.面试前，对进入面试人员的应聘资格条件进行资格复审。复审不合格的，取消面试资格。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单于面试前3天在海南省教育厅网站和海南省国兴中学网站上公布。
6.面试成绩和综合成绩在海南省教育厅网站和海南省国兴中学网站上公布。
七、体检
面试后，参照公务员招录体检的标准和要求，学校组织面试人员进行体检。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查(逾期不申请者，视为自动放弃)，并到招聘办公室指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。
八、考察
按照笔试和面试综合成绩且体检合格的应聘人员由高分到低分的顺序排名，1:1的比例确定考察人选，对考察人选进行考察。
九、确定拟录聘名单。
根据笔试面试综合成绩、体检和考察结果，确定拟录聘人员名单。
体检、考察不合格或本人自愿放弃的，从所报考岗位且笔试、面试成绩合格的人员中，按综合成绩由高分到低分依次递补。
十、公示
在报省教育厅审批后，在海南省教育厅网站和海南省国兴中学网站上公示拟聘用人员名单。
十一、聘用和入编
经公示无异议后，学校将相关材料报送海南省教育厅、海南人力资源和社会保障厅审批。审批后，学校将按有关规定，办理拟聘人员报到手续，签订聘用合同。试用期为三个月，试用期满后考核合格者，予以正式聘用，办理入编手续。考核不合格者，取消聘用资格。
十二、纪律和监督
(一)公开招聘领导小组对公开招聘办公室的工作进行指导和监督，学校纪委对招聘工作进行全程监督。
(二)发布公开招聘信息，及时向社会公布招聘各环节的成绩(结果)，接受社会的监督。
(三)加强对参与招聘的工作人员的培训教育，要求工作人员认真工作，坚持原则，严守工作纪律，防止各种作弊行为，避免差错。
(四)违反公开招聘纪律的，对当事人进行严肃处理，构成犯罪的依法追究刑事责任，并按照琼人社发〔2018〕516号文件有关规定，取消作弊应聘人员的考试资格和聘用资格。
(五)海南省国兴中学纪委设举报电话，接受群众和社会监督。联系人：陈文光，电话：65912690。
附件：
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1.同意报考证明(模版) |
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2.海南省国兴中学公开招聘教师计划表 |
海南省国兴中学
2021年6月2日
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责任编辑：张欣
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