2021年首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘31名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-03-25 09:16 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)中学教师招聘

1.报名时间：2021年4月1日9:00-4月16日16:00

2.报名方式分为：

(1)网上报名，本次考试实行诚信报名制度，报考人员点击链接登录报名系统进行网上报名，本次考试不收取报名费。报考人员根据个人情况报考符合条件的职位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。报考后应及时登录白沙县政府网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

报名网址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=6d9fK7omsYGbe33YnYhrNQmYHTtY2Xe1MdzNSDAZ16g

报考人员须按要求上传报名材料：

(1)近期正面免冠蓝底证件照片;

(2)身份证正反面(有效期内的二代身份证);

(3)户口本(户主页与本人页);

(4)毕业证、学位证、教师资格证书、普通话证书;

(5)学信网学历在线验证报告;

(6)未取得毕业证的应届毕业生需提供学校盖章证明;

(7)失信被执行人查询结果(报考人员将网页查询结果保存成图片上传，查询网址为：http://zxgk.court.gov.cn/);

(8)岗位所需其他材料。

报名系统技术咨询电话：0898-65230708。

(9)网上邮箱报名(邮箱：ssdfbz@163.com,邮件以学科 +姓名+毕业学校+学历+中学教师命名)。

报名时应提供的材料：报名登记表一式二份;本人身份证、户口本、学历学位证书(应届生可提供加盖学校公章的毕业证明，应届生即2021年8月31日前应届毕业生必须取得毕业证书)、教师资格证书、普通话证书复印件、学历在线验证报告等(笔试时须提供原件审核);本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2张，以上材料以PDF格式发送。

3.资格审查

由首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘工作领导小组指定人员对报考人员的应聘资格进行初审，符合条件的视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。资格审查结束后，将公布资格审查通过人员名单(白沙县人民政府网站)。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员应对所提供材料负责，如发现有弄虚作假，随时取消应聘资格。

招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。网上报名系统在已过报名期限后不再接受考生注册报名。已经提交报名材料的考生，须在4月15日16：00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报或在4月15日16：00之后报名的，如果资格审核仍未通过的，视为自动放弃本次招聘资格，不能参加考试。系统将于4月16日16：00准时关闭。

4.考试

考试方式拟定为笔试和专业面试，先笔试后专业面试，考试综合成绩=笔试成绩×30%+专业面试成绩×70%。

(1)笔试(时间、地点另行通知)

岗位招聘人数与符合应聘条件的报考人数应达到1：3比例方可进行笔试，若未达到1∶3比例的，相应减少或取消该学科招聘岗位。笔试结束后，首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘工作领导小组将根据考试整体情况划定笔试合格分数线。笔试合格分数线不低于参加笔试人员的笔试平均分，达不到合格分数线的应聘者不能参加面试。

笔试内容为相关学科专业知识和教育教学基础理论知识;笔试结束后公示成绩，具体时间另行通知。

(2)资格复审

资格复审人选从笔试合格分数线以上的应聘人员中，根据初试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入资格复审。达不到规定比例的，按实际达到初试合格分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照初试成绩达到合格分数线从高分到低分依次递补，并于专业面试前3天在白沙县政府网公布入围专业面试人员名单。

资格复审时间、地点及相关材料另行通知。

(3)专业面试(专业面试具体时间、地点另行通知)

专业面试人选的确定：资格复审合格人员。

专业面试前将对面试人选的资格条件进行复审，通过复审人员方可参加专业面试。

专业面试采用说课的方式。包括：①备课。考生根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿;②说课。考生根据设计的教学方案进行说课，说课时间为15分钟。评委根据考生说课内容和测试标准进行评价。③现场答辩，时间为5分钟。首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘工作领导小组将根据面试情况设立合格分数线，面试合格分数线将不低于60分。

首都师范大学附属海南白沙中学教师招聘工作领导小组将根据综合成绩按应聘岗位及学科岗位类别设立聘用合格分数线(即可聘用的最低控制分数线)

5.确定入围体检人员

所有考生考试结束后，从笔试、专业面试均达到合格分数线的应聘人员中，按综合成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数按1：1的比例确定体检人员;考试综合成绩相同的，按照专业面试成绩排名确定入围体检人员;考试综合成绩和专业面试成绩相同的，进行加试，加试情况将另行通知考生。